👥 L’écoworkeur est-il salarié ou indépendant ?
(petite conversation entre amis)
Duc : On en parlait dans un épisode précédent : écoworker, c’est être libre dans son travail, c’est avoir la chance de pouvoir rester soi, de ne pas devoir porter de masque pour jouer la comédie de la vie professionnelle.
C‘est probablement assez banal si tu es indépendant, ou dans une toute petite structure familiale. Pour les salariés, c’est une autre histoire… mais ce n’est pas impossible ! Ici et là fleurissent les entreprises “Employee first”, qui mettent au centre le bien-être de leurs salariés. Et dans celles qui le font vraiment, on peut s’épanouir dans une organisation dont la raison d’être est alignée avec ses causes profondes.
Patrick : Le monde de l’entreprise a cet avantage de brasser des populations différentes, des profils différents, des parcours différents. Plus la boîte est grosse et plus on a de chances de rencontrer des gens à la cantine.
Quand on est comme moi indépendant depuis vingt ans, on travaille seul la plupart du temps. Alors les rencontres se font dans le cadre des collaborations mais on a tendance à rester dans sa branche.
Étant photojournaliste, je fréquente essentiellement des photographes et des journalistes. C’est avec eux que je brise la solitude de l’indépendant, en partageant un bureau, en allant à des vernissages. C’est avec eux que je m’ouvre à d’autres mondes… mais je reste bloqué dans un écosystème borné.
L’écoworking est pour moi l’occasion de faire se télescoper mon monde avec d’autres dont je n’ai pas idée. C’est provoquer du mouvement, stimuler mon cerveau pour penser hors du bocal.
Les gens que je rencontre dans l’écoworking m’ouvrent à d’autres réflexions sur mon utilité sociale, génèrent de nouveaux mouvements qui me permettent de m’épanouir, d’être un moi dont je n’avais pas idée.
📲 Quel lien numérique pour les écoworkeurs ?
Celles et ceux qui écrivent cette lettre appartiennent à un sous-groupe pour lequel promouvoir cette vision optimiste du travail est une cause en soi. Tout en ayant conscience que la grande majorité des écoworkeurs ne poursuivent pas la cause de l’écoworking, pas plus que M. Jourdain n’évangélise la prose. Ils pratiquent, tout simplement.
Et la question qui nous vient alors est : comment renforcer, généraliser, voire banaliser la pratique de l’écoworking ?
Comment nous reconnaître ? Avons-nous des intérêts communs ? Peut-on rêver d’une plateforme numérique pour nous retrouver encore mieux dans la vraie vie ensuite ? Un LinkedIn où l’on pourrait être soi-même, un Facebook où l’on n’aurait pas peur de parler boulot ? Pour paraphraser Stéphane Travail : Is there an app for that ?
Nous n’avons pas la réponse, ceci est un appel à idées, venez réfléchir avec nous tous les mercredis à 11h sur https://meet.jit.si/ecoworking, ou sur le Slack des écoworkeurs.
🧩 Un week-end jeu à Fontainebleau
À force de se voir (à distance ou en physique) pour réfléchir au futur du travail et inventer un PIFF digne de ce nom, notre petite équipe a réalisé qu’il nous manquait un ingrédient indispensable à notre équilibre : du jeu, de la détente, de la convivialité. Pas facile d’être pleinement soi sans les moments “off” qui nous font tant de bien.
C’est ce qui nous a amené à organiser un week-end jeu à Fontainebleau.
🏸 L’idée : se retrouver l’espace d’un week-end pour discuter, se faire plaisir, passer un moment convivial et s’amuser 🥳 Les mots d’ordre : collaboration et auto-gestion. Les +1 et les amis intéressés sont les bienvenus.
📍 Villemer, à 15 minutes en voiture ou 30 minutes en vélo de Montigny-sur-Loing
🛏 Les couchages : 13 places dans la maison (6 lits doubles et 1 lit simple) + possibilité d’ajouter des tentes dans le jardin
📆 La date : le week-end de l’ascension, du vendredi 14 mai midi au dimanche 16 mai juste après le déjeuner.
Qui est chaud ? 😎
Inscrivez-vous dans ce spreadsheet.
Si vous avez vu beaucoup de monde ces derniers temps, n’hésitez pas à faire un test avant de venir, ça rassurera tout le monde 😊.
🌀Atelier spirale dynamique
Dans le cadre de notre réflexion sur la création d’une Fresque opale/sur le futur du travail, nous organisons un atelier d’initiation à la Spirale dynamique. Il reste 2 places !
Il sera animé par Georges Rizk au prix d’ami.e de 100€, financé par la caisse du PIFF + contribution individuelle à un prix conscient.
Ca se passera le mercredi 19 mai de 14h30 à 18h30 à Offi s’il y a de la place (Métro Sentier) ou chez Georges directement (métro Arts et Métiers).
L’atelier se fera en petit comité : 8 personnes.
Si dispo et motivé.e, envoyer des signaux de fumée à isabelle@belugames.com.
📆 Save the date
Le prochain “Punk It Forward”, un atelier de curiosités, de partage, de rencontres et de connexions imaginé par Elsa pour découvrir le Pay It Forward Festival (PIFF), ses actus, sa communauté, aura lieu jeudi 6 mai de 18h30 à 20h, en ligne. Il est ouvert à toutes les énergies qui veulent apporter leur regard / soutien / œil critique et bienveillant à des initiatives œuvrant à un futur plus désirable du travail.
Claire-Emilie reprend le flambeau d’Elsa pour animer un atelier sur-mesure. Comme toujours, inscription indispensable pour préparer au mieux ce temps de partage (merci de la prévenir en cas d’empêchement de dernière minute).
Ce sera l’occasion notamment de discuter d’un outil numérique pour représenter les liens entre les écoworkeurs (Obadge) et de réfléchir au lancement d’un roman d’anticipation qui met en scène des modes d’organisation opale. On ne vous en dit pas plus, RDV dès 18h30 sur Jitsi !